Recursos Humanos
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Competências da Repartição de Recursos Humanos:

  • Proceder à gestão dos recursos humanos do LEM em conformidade com as normas e procedimentos legais em vigor;
  • Organizar o Cadastro do Pessoal;
  • Efectuar as operações relativas ao pessoal, designadamente as referentes à admissão, promoção, aposentação, movimento, controlo de assiduidade e classificação anual;
  • Identificar necessidades de formação de recursos humanos, com base nos programas de trabalho estabelecidos a nível do Ministério de tutela e nos qualificadores das carreiras profissionais específicas do LEM;
  • Propor programas de formação específica dos quadros e técnicos principais do LEM;
  • Inventariar acções de formação profissional que se efectem fora do país e sejam do interesse do LEM;
  • Organizar no seu âmbito de acção, cursos para a formação de técnicos ao serviço de laboratórios não pertencentes ao LEM;
  • Avaliar, na sua área de competências, os resultados dos programas globais de formação.

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