Recursos Humanos
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Competências da Repartição de Recursos Humanos:
- Proceder à gestão dos recursos humanos do LEM em conformidade com as normas e procedimentos legais em vigor;
- Organizar o Cadastro do Pessoal;
- Efectuar as operações relativas ao pessoal, designadamente as referentes à admissão, promoção, aposentação, movimento, controlo de assiduidade e classificação anual;
- Identificar necessidades de formação de recursos humanos, com base nos programas de trabalho estabelecidos a nível do Ministério de tutela e nos qualificadores das carreiras profissionais específicas do LEM;
- Propor programas de formação específica dos quadros e técnicos principais do LEM;
- Inventariar acções de formação profissional que se efectem fora do país e sejam do interesse do LEM;
- Organizar no seu âmbito de acção, cursos para a formação de técnicos ao serviço de laboratórios não pertencentes ao LEM;
- Avaliar, na sua área de competências, os resultados dos programas globais de formação.
